Dienoraštis

Post Covid-19 – AAP, uniforma ir mokesčiai

By 24 liepos, 202014 spalio, 2020No Comments

Viskas, kas vyksta pasaulyje, viskas pasikeitė taip, kaip mes tai žinojome. „Covid-19“ sukrėtė pasaulį į naujas aukštumas ir nusipirko naujų dalykų, į kuriuos galima atkreipti dėmesį. Mes norėjome šiek tiek pasidalinti apie tai, kas yra AAP ir „Uniform“ klasės ir ką galime pretenduoti į apmokestinamą lengvatą, nes šiuo metu tai atrodo aktuali tema.

 

Kas yra AAP?

  • Asmeninė apsauginė įranga (AAP). Visos įmonės turėtų įvertinti ir įvertinti riziką, kad sužinotų, kokių AAP gali prireikti jų darbuotojams ar kas gali juos jaustis saugiai / patogiai darbo vietoje. nesijaučiu saugus, o kaip darbdavys – mūsų darbas suteikti jiems tą saugumą, bet taip pat vadovautis sveiku protu.
  • Atlikus rizikos vertinimą ir prireikus AAP, darbdavys privalo pateikti tai, ko reikia, darbuotojui neturint jokio mokesčių.
  • Ką daryti, jei darbuotojas ją perka ir paprašo darbdavio jas kompensuoti? – Darbdavys gali kompensuoti darbuotojui dar kartą, netaikydamas mokesčių. Tačiau jei darbuotojas nusprendžia pirkti daiktus pats, o darbdavys mano, kad tai yra svetima ar iš įprasto biudžeto, darbuotojas negali reikalauti jokių mokesčių lengvatų.
  • Iš esmės darbdavys yra atsakingas už savo darbuotojo aprūpinimą AAP, jei to reikia.
  • HMRC rekomendacijose teigiama – kai darbuotojas padengia „tikrai apsauginių drabužių“, kurie yra „dėvimi kaip fizinė būtinybė“, kainą, jie gali reikalauti mokesčių lengvatos.

 

Kas yra uniforma?

  • Klausimas, kurio mums užduodama labai dažnai, uniformą galima laikyti vienoda tik tuo atveju, jei ji iš tikrųjų yra vienoda, pvz. kažkas su įmonės logotipu, apsauginiai drabužiai, pavyzdžiui, kepurė ar plieniniai batai nuo kojų. Taip, tai reiškia, kad džinsai ar kostiumas nesiskaito!
  • Klausimas, kurį turite sau užduoti, ar tai įprasta apranga, ar uniforma? – įprasti drabužiai nėra atlygintinos išlaidos, nes buvo daroma prielaida, kad drabužius turėsite dėvėti dirbdami ar ne.
  • Kad būtų priskirta uniformai, ji turi būti atpažįstama kaip uniforma, o darbuotojas turi būti įpareigotas ją dėvėti.
  • Darbdavio požiūriu, turi būti procesas, kai tai, ką reikia dėvėti darbui (jei ne vienoda), pavyzdžiui, juodos kelnės ir pan., Neleidžia darbuotojui nukristi žemiau nacionalinės minimalios algos.
  • Ar galiu reikalauti mokesčių lengvatos už drabužių valymą? – Jei darbdaviai gali skalbti drabužius, tai gerai, jei ne, darbuotojui leidžiama reikalauti mokesčių lengvatos už patirtas išlaidas.

 

Kokia yra asmens apsaugos / uniformos pasekmė mokesčiams?

  • Taigi trumpai – Jūs galite reikalauti mokesčių lengvatos AAP tol, kol to reikia ir iki nustatytos ribos
  • Uniforma turi labai smulkų brėžinį, kas yra ir nėra vienoda (kaip galima atlyginti), veiksmingai apsaugantys drabužiai, kurie yra reikalingi, ir bet kokie drabužiai su įmonės logotipu ir pan.
  • Naudojant „Covid-19“, reikės imtis priemonių visiems darbdaviams, taip pat gali būti reikalaujama darbuotojams pateikti tam tikras AAP, neturinčias jokio mokesčio.

 

Jei turite klausimų dėl pirmiau minėtų dalykų ar dar ko nors, nedvejodami susisiekite su mumis. Atminkite, kad mes taip pat turime specialią „Covid-19“ atsakymo komandą!

Būk saugus ir sveikas!

„Adroit“ komanda